Convenio CaixaBank y Feafes Cáceres para inserción laboral

Convenio CaixaBank y Feafes Cáceres para inserción laboral

 La Caixa y Feafes Cáceres han firmado un convenio de colaboración para  fomentar la inclusión laboral de las personas con enfermedad mental grave a través del método de perfiles. Esta es la novedad de una colaboración que se viene repitiendo desde hace años. El método de perfiles consiste en buscar la inserción laboral según los perfiles de los usuarios por su experiencia antes de la enfermedad, sus gustos y capacidades, y  las demandas que solicitan las empresas. Feafes con sus profesionales se encarga de facilitar formación y habilidades sociales, además de poner en contacto con las empresas y garantiza que no haya abandono en el puesto de trabajo. La Caixa para este programa destina 23.850 euros y se beneficiarán 45 personas directamente y otras 450, indirectamente. 

 

La firma del convenio la han llevado a cabo la directora del Área de Negocio de CaixaBank, Cristina Isabel Santos y la presidenta de Feafes-Cáceres, Felipa Malpartida, quien ha agradecido a la entidad bancaria esta "inestimable colaboración" con la que pueden beneficiar a sus usuarios

 

Una evaluación inicial basada en el método de perfiles permitirá, basándose en los intereses, capacidades y potencialidades particulares, el establecimiento de itinerarios individualizados de inserción en el mercadolaboral ordinario. A lo largo del desarrollo de este itinerario se desarrollarán actividades encaminades a potenciar el empoderamiento, los aspectos emocionales y las competencias prelaborales, la búsqueda de puestos de Trabajo, y el análisis de la exigencia de sus tareas.