FEAFES-CÁCERES, lleva trabajando en beneficio de las Personas con Enfermedad Mental desde 1990, poniendo en marcha diversas campañas de sensibilización, trabajando por atención a las familias y gestionando diversos recursos como un Centro Residencial de Rehabilitación un Centro de Inserción Social, Ocio y Tiempo Libre, un Programa de Rehabilitación e Inserción Laboral, Emprendimiento e Innovación Social, Voluntariado, Responsabilidad Social, Centro de Respiro Familiar, entre otros.

Esta Fundación tiene su origen en el firme compromiso de Cooprado con los valores sociales del cooperativismo como la ayuda mutua, la responsabilidad, la democracia, la igualdad, la equidad y la solidaridad, pretende ser un instrumento para continuar trabajando a favor de la integración social, la innovación y la mejora de la imagen del sector agrario y ganadero.

El miércoles día 6 de marzo de 2019, tendrá lugar en Casar de Cáceres la firma de convenio de colaboración entre la Cooperativa COOPRADO y las Asociación Feafes Salud Mental Cáceres, en materia de promoción de mejora de la integración sociolaboral de personas y familiares con problemas de salud mental.

El acuerdo consiste en emprender iniciativas de carácter social e integrador, en las actividades de sensibilización y participación en talleres, convocatorias y acciones en cumplimiento de los fines de ambas entidades. De esta forma la Fundación COOPRADO ofrece al colectivo de personas con problemas de salud mental la oportunidad de participar en actividades culturales, turísticas y comunitarias en un entorno rural; así como la creación de talleres en fomento de la rehabilitación e inserción laboral, trabajando en red con otras empresas y/o entidades del territorio. Además de la cesión de espacios.

CONSEJERO DE SANIDAD Y POLITICAS SOCIALES DE EXTREMADURA JOSÉ MARÍA VERGELESEL CONSEJERO DE SANIDAD Y POLÍTICAS SOCIALES, JOSÉ MARÍA VERGELES, HA FIRMADO EN MÉRIDA CON LAS ASOCIACIONES Y ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO UN CONVENIO PARA EL DESARROLLO DE LOS OBJETIVOS DEL MODELO DE VOLUNTARIADO EN SALUD MENTAL DEL III PLAN INTEGRAL DE SALUD MENTAL EN EXTREMADURA.

En este convenio, ha dicho Vergeles, tiene un especial protagonismo la Plataforma del Voluntariado de Extremadura que hará de nexo de conexión entre la Administración y las organizaciones firmantes.

Ha afirmado que el III Plan Integral de Salud Mental de Extremadura recoge entre sus objetivos el potenciar y crear “algo que nos parece absolutamente fundamental” que es la Red de Voluntariado en Salud Mental de Extremadura.

Vergeles ha explicado que hasta ahora la labor de voluntariado lo hacía cada una de estas asociaciones de forma local, comarcal o provincial, “pero no había ningún mecanismo de coordinación establecido, ningún plan organizado para que se pudiese crear una red que permitiese que la acción voluntaria en el ámbito de la salud mental se ejerciese con verdadera efectividad para la persona y familiares de la persona con trastorno de salud mental”.

Ha recordado que el lema de III Plan Integral es “Haciendo red” y ha comentado que hay dos objetivos fundamentales, como son tejer una red de recursos asistenciales suficientes para la atención sanitaria y social para la vida plena de estas personas y seguir trabajando para acabar con el estigma de los problemas de salud mental.

El consejero ha indicado que el voluntariado en el ámbito de la salud mental tiene algunas características singulares que nada tiene que ver con el voluntariado que se realiza en otros problemas sociales.

En este sentido, ha dicho que el voluntariado no solo se queda en el apoyo a las personas que tiene un problema de salud mental o a la familia, sino que destaca por realizar actividades de sensibilización, de concienciación, de participación social que permita entender y eliminar el estigma que sufren estas personas y ha afirmado que “nos viene muy bien que las personas voluntarias padezcan o sufran un problema de salud mental porque son los que empatizan”.

Firma del convenio de voluntariado EL CONVENIO

Según el acuerdo, la Junta de Extremadura se compromete a favorecer la realización de la acción voluntaria en los dispositivos de atención a la Salud Mental en Extremadura; favorecer la formación específica de voluntarios en Salud Mental, a través de la inclusión de cursos de contenido similar en sus planes formativos, usando las diferentes posibilidades; y fomentar la formación continuada a las personas voluntarias en Salud Mental para la adquisición de nuevos conocimientos y aptitudes.

Asimismo, sensibilizar a la población en la necesidad de participar y colaborar como voluntarios en Salud Mental, promoviendo la erradicación del estigma y la mejora de la imagen de las personas con problemas de salud mental y sus familias; y favorecer la coordinación entre todos los firmantes del convenio para la mejor realización de la acción voluntaria.

Por su parte, las asociaciones se comprometen a profundizar en el desarrollo de los objetivos de voluntariado en salud mental del III Plan Integral de Salud Mental de Extremadura  2016-2020, informando y sensibilizando a la sociedad extremeña de los valores del voluntariado en Salud Mental y las oportunidades que tiene para participar a través del mismo.

Un elemento fundamental será la confección de la memoria anual del Voluntariado en Salud Mental, que se presentará en el Consejo Regional de Salud Mental.

También se comprometen a asegurar una gestión adecuada de las fases del itinerario de las personas voluntarias que ejercen la acción voluntaria en todas y cada una de las entidades que firman este convenio; y profundizar en el conocimiento del voluntariado en Salud Mental, fomentando su estudio y análisis, así como reflexionar sobre su papel y efectos en dicho ámbito y como herramienta de transformación de la sociedad y de erradicación del estigma asociado a la enfermedad mental.

Consolidar y mejorar la coordinación y el trabajo en red entre todos los agentes implicados en el Voluntariado en Salud Mental en Extremadura participando en las estructuras de coordinación y en el diseño de planificaciones u otros aspectos que se diseñen o programen; y valorar y estudiar la posibilidad de adhesión de nuevas entidades de Salud Mental.

Firma del convenio de voluntariadoOBSERVATORIO EXTREMEÑO DEL VOLUNTARIADO

José María Vergeles ha recordado que a lo largo de esta legislatura se ha puesto en marcha el Observatorio Extremeño del Voluntariado que ha realizado un estudio en el que se basa el convenio firmado hoy.

Según dicho documento, el 77 por ciento de la actuación del voluntariado suele ser comarcal o local; el 92 por ciento de las entidades “ya se habían buscado la vida para coordinarse y pertenecían a entidades o federaciones”; y el 31 por ciento de la acción del voluntariado se realiza en programas de inserción social.

El consejero ha comentado que el perfil del voluntario es, en su mayoría, mujer con edades comprendidas entre los 31 y los 65 años que permanece en esa acción voluntaria durante muchos años, es decir, es estable.

Con respecto a la actividades que realizan, se dedican en un 77 por ciento a fomentar un ocio y un tiempo libre saludable para las personas que tienen un problema de salud mental; en un 54 por ciento a actividades de sensibilización sobre dicho problema; y en un 38 por ciento a acompañamiento domiciliario.

FIRMANTES

Firma del convenio de voluntariadoHan firmado el acuerdo el director gerente del Servicio Extremeño de Salud (SES), Ceciliano Franco; y la directora gerente del SEPAD, Consolación Serrano; el presidente de la Plataforma del Voluntariado de Extremadura, Jesús Gumiel; las presidentas de la Asociación de Familiares y Personas con Enfermedad Mental de Mérida, Zafra, Cáceres y Coria, Inés de la Rosa Montero, Angela Zoido Tintoré, María del Mar Moreno Solís y María Redondo Vaquero, respectivamente.

La presidenta de la Asociación de Familiares y Personas con Enfermedad Mental de Almendralejo, y de la Asociación de Familiares y Personas con Enfermedad Mental de Extremadura, Inés Rangel Váquez; el presidente de la Asociación de Familiares y Personas con Enfermedad Mental de Plasencia, Urbano Núñez Paniagua; y la presidenta de la Asociación de Familiares y Personas con Enfermedad Mental Calma, Olga de Miguel Bermejo.

Asimismo, el presidente de la Asociación de Personas con Enfermedad Mental para la Integración Social, Manuel Fernández Pacheco; el presidente de la Asociación para la Integración de las Personas con Enfermedad Mental, Casiano Blanco Casallo; la presidenta de la Asociación de Familiares y Personas con Enfermedad Mental de Badajoz, Teresa Caldito Botello; la directora-gerente de la Clínica San Migue –Línea Rehabilitación Psicosocial. Hermanas Hospitalarias, Cristina Polidura Brazo; y el delegado episcopal para la Pastoral de la Salud, José Manuel Alvarez Maqueda.

Estas fechas de fiestas, familia,… son para muchas personas una época difícil, en las que la “soledad” puede ser la protagonista. Por ello desde el Área Social, tendrá sus puertas abiertas para todo aquella persona que necesite sentirse apoyado y comprendido.

El horario será de 9:00 a 13:00 y de 16:00 a 20:00.

Se acercan las navidades unas fechas especiales, y queremos empezarlas juntos. Ya se ha convertido en una tradición, comenzar la navidad con una convivencia de actividades navideñas.

El día 20 de Diciembre se realizará esta convivencia con más de 32 personas de nuestra asociación que realizarán diferentes actividades. Todo comenzará a las 12:30, partiremos desde la sede, dando un paseo por los puestos de Navidad del Paseo de Cánovas.

Se continuará posteriormente con una comida navideña, algo tan típico que a todo el mundo nos encanta en estas fiestas. Después de comer continuaremos con visita a los belenes de la Parte Antigua de Cáceres y Patinaje Sobrehielo, donde siempre pasamos momentos muy divertidos, con alguna que otra caída.

Finalizamos el año con una gran noticia, pues cada vez son más las empresas comprometidas con la Salud Mental.

Hoy os presentamos a NEVASA, empresa Extremeña creada en 1957 y dedicada en la actualidad a la distribución de envasado de Gas Repsol, tanto a profesionales como a particulares. Os invitamos a conocer más sobre esta empresa y su compromiso social .

En la foto:
A la derecha – Ana María García Jiménez, presidenta
A la izquierda – Javier Rivero serrano, gerente
En el centro – Jenifer Sánchez Medina, técnica de FEAFES SM Cáceres

Más información Nevasa > https://www.distribuciondegasnevasa.es/
Empresas comprometidas > https://www.feafescaceres.com/empresas-comprometidas-con-la-salud-mental/

 

 

 

Desde el Perú Cáceres Wellness realizan cada año una gran labor social, entregando un kit extraordinario de material deportivo, y desde el SEPAD este año se ha decidido que la entidad receptora de tal material sea FEAFES Salud Mental Cáceres.

Os estamos muy agradecidos y nos comprometemos a utilizar dicho material en pro de la salud mental, llevando a cabo talleres que fomenten la actividad física, potencien la autoestima y mejoren las capacidades cardiopulmonares de las personas con problemas de salud mental.

En muchas ocasiones, el estigma social y la discriminación en salud mental son un obstáculo al que las personas con trastorno mental deben hacer frente durante su camino a la inserción laboral.

Ángel Manuel Moreno lleva años sobreponiéndose a este tabú social. Con su esfuerzo y trabajo, este extremeño ha demostrado que las personas con un problema de salud mental están tan capacitadas como cualquier otra para desarrollar un empleo.

Hoy hablamos con él para que nos cuente cómo ha sido su proceso de integración sociolaboral de la mano del programa Incorpora Salud Mental.

Comenzando una nueva vida de la mano de Incorpora Salud Mental

Cuando Ángel Manuel comenzó a formar parte de la Asociación FEAFES Cáceres, entidad colaboradora del programa Incorpora, se replanteó su situación en lo referente a la inserción laboral y decidió que los problemas de salud mental no iban a ser un obstáculo en su vida.

Por ello, desde el primer momento optó por participar en las diferentes actividades que desde la entidad se llevaban a cabo para impulsar la empleabilidad de los colectivos con problemas de salud mental.

“Inicié mi proceso de reinserción tras la primera aparición del problema de salud mental, participando en diferentes talleres y sesiones. Con el paso de los meses, ya me sentía más habituado a la nueva situación y con ganas de volver a trabajar y tener una vida un poco más activa”, nos cuenta Ángel Manuel sobre los primeros pasos en su proceso de inserción laboral.

Pasada esta primera fase, cuando en 2013 se sintió preparado para comenzar la búsqueda de empleo, el extremeño tomó la decisión de comenzar su andadura con Incorpora Salud Mental, programa que ya conocía gracias a la intermediación de la Asociación FEAFES Cáceres. Al principio, Ángel Manuel y los técnicos de inserción se centraron en trabajar el currículum del extremeño y en finalizar los estudios que tenía empezados. “Cuando el problema de salud mental se manifestó por primera vez, estaba cursando el ciclo formativo de Administración y Finanzas de Grado Superior. Años después, en febrero de 2016, lo finalicé con ayuda de la técnica. Me sentí muy bien, porque creía que nunca lo terminaría”, recuerda Ángel Manuel.

La importancia de la inserción laboral para las personas con un problema de salud mental

La primera búsqueda de empleo de Ángel Manuel fue todo un éxito: no solo alcanzó la inserción laboral dos meses después de participar por primera vez en el programa de salud mental, sino que, además, sigue trabajando en la misma empresa que lo contrató, desde hace más de cinco años.

Este empleo le permitió mejorar su situación laboral, pero también su bienestar mental y emocional, demostrando que la estabilidad y la ocupación son factores que influyen positivamente en la salud mental. “Desde que comencé en Incorpora Salud Mental, he conseguido volver a sentirme integrado, sabiendo que puedo trabajar igual o mejor de lo que lo hacía anteriormente. He aprendido que siempre podemos volver a levantarnos, por muy fuertes que sean las caídas.”

Hoy puede decir que tiene un trabajo en el que se siente motivado, que le ha abierto la puerta a nuevos retos profesionales y personales que afronta con ilusión, y que, además, le permite disfrutar de su tiempo libre.

La labor de Incorpora Salud Mental

El caso de Ángel Manuel es solo uno de los muchos ejemplos que tumban los tabúes que existen sobre las personas con problemas de salud mental y, concretamente, aquellos que tienen que ver con la salud mental en las empresas. A lo largo de todos estos años de trabajo, ha quedado más que confirmada la confianza que sus responsables tienen en él.

Por todos los logros alcanzados y por el trato recibido antes y después de la inserción, el extremeño no duda en expresar su agradecimiento hacia el programa Incorpora Salud Mental. “Las técnicas de inserción siempre han sido muy agradables y simpáticas. […] Además, se han preocupado por mí en épocas en las que no me encontraba en la ciudad”. Y añade: “Estoy muy satisfecho con el programa Incorpora Salud Mental y espero permanecer en él mucho tiempo. Sin duda, los técnicos Incorpora nos ayudan y guían enormemente”.

Fuente: https://www.incorpora.org/detalle-actualidad/insercion-laboral-personas-problemas-salud-mental-gracias-programa-incorpora